Benefits für die Arbeitnehmer der Gesellschaft Tatravagónka Tlmače
Fürsorgeplicht des Arbeitgebers
Die Gesundheitsfürsorge wird den Arbeitnehmern durch unsere Partner:
- Ambulanz des Allgemeinmediziners für Erwachsene,
- Spezialisierte Ambulanz der Audiometrie,
- Kostenlose periodische, Eingangs- und Austrittsuntersuchungen, gewährleistet durch Berufsgesundheitsdienst.
Rekreationsaufenthalte – um dem Auftreten von Berufskrankheiten zu verhindern, gewährt die Gesellschaft Rekreationsaufenthalte und Rehabilitation dem ausgewählten Arbeitnehmerkreis.
Persönliche Arbeitsschutzmittel vergütet vom Abreitgeber zum Gesundheits- und Lebensschutz vor den gefährlichen und schädlichen Faktoren der Arbeit und der Arbeitsumwelt.Der Arbeitgeber vergütet Arbeitskleider sowie Schuhe und gewährt das Waschen der Arbeitskleider.
Hygiene am Arbeitsplatz – der Arbeitsgeber vergütet die Wasch-, Reinigungs- und Desinfektionsmittel den Arbeitnehmer.Die Verpflegung der Arbeitnehmer wird von der eigenen Küche in Form des warmen Essens oder Buffets im Gelänge der Gesellschaft gewährleistet. Der Arbeitgeber trägt zur Verpflegung der Arbeitnehmer außer dem gesetzlichen Zuschuss auch vom sozialen Fond bei.
Trinkwasserversorgung – Der Arbeitgeber gewährt kostenlos für die Arbeitnehmer bei erhöhter Belastung mit der Hitze das Mineralwasser und bei erhöhter Belastung mit der Kälte das warme Getränk.Finanzielle Benefits
- Belohnungen Lebensjubiläen
- Bonus für Ankunftshäufigkeit / Anwesenheit
- Geldbeitrag für Erholung
- Urlaubsentlohnung
- Weihnachtsentlohnung
- Geldbeitrag zum III. Pfeiler von Rentensparen
- Lohnbegünstigung für Arbeit im drei- und vierschichtigen Betrieb
Soziale Mithilfe
Der Arbeitgeber kann dem Arbeitnehmer einen Geldbetrag gewähren, wenn dieser sich in schwerer sozialer Situation befindet, oder im seinen oder seines Familienmitglieds Todesfall.
Veranstaltungen für die Arbeitnehmer der Gesellschaft
Im August 2022 plant unser Unternehmen, anlässlich des „ersten Geburtstags“ des Betriebs in Tlmače die erste Veranstaltung für Mitarbeiter und deren Familien zu organisieren. Weitere Informationen werden zu gegebener Zeit veröffentlicht.