Vision der Gesellschaft TATRAVAGÓNKA

„Die erste Wahl zu sein.“

Unsere Vision steht auf vier Säulen:

  1. Dank der Lieferqualität und -flexibilität unter Beachtung der traditionellen Werten, unserer Erfahrungen und moderner Technologien die dominante Position im Bereich der Güterwagen- und Drehgestellproduktion erreichen.

  2. Mit Hilfe unserer zufriedenen und qualifizierten Mitarbeiter innovative Produkte entwickeln und herstellen, die alle Anforderungen unserer Kunden befriedigen.

  3. Durch unsere offene auf Teamarbeit orientierte Unternehmenskultur integrieren wir unsere Mitarbeiter und dank der Leitung und dem individuellen Zutritt wollen wir ein stabiler und attraktiver Arbeitgeber sein.

  4. Durch konsequente Einhaltung der Sicherheitsstandarden und -normen eine Sozial- und Arbeitsumgebung bilden, wo die Arbeitnehmer sich zu eigener, sowie zur Gesundheit ihrer Kollegen verantwortlich verhalten.

Als Arbeitnehmer der Firma TATRAVAGÓNKA bekennen wir uns stolz zu folgenden WERTEN

  • Verantwortung – wir sind professionell und bereit immer neue Sachen zu lernen und unsere menschliche Eigenschaften sowie auch fachliche Kenntnisse zu vervollkommnen. Wir gehen verantwortungsvoll mit der Umwelt, sozialer und kultureller Umgebung um.

  • Zusammenarbeit – beruht auf zwei Säulen und zwar Selbstbewusstsein und Demut. Jeder von uns glaubt an sich selbst und bewährt im Gedächtnis, dass wir es gemeinsam schaffen. Wir arbeiten zusammen um unser gemeinsames Ziel zu erreichen. Alle sind Mitglieder eines Teams und wir machen im Interesse der Integrität, Verantwortung, Qualität, Exzellenz und Fachwissen mit. Ein bedeutendes Element unserer Zusammenarbeit ist die offene Kommunikation in der ganzen Gesellschaft. Wir verfügen mit gemeinsamen Werten und gleichen Informationen.

  • Innovationen – wir sind gesund wissbegierig und wir kreieren mit offenem Geist, implementieren und schauen uns innovative Lösungen auf dem Eisenbahngüterverkehrmarkt an. Die persönliche Entwicklung und Ausbildung von allen Mitarbeitern bringt uns kreative Lösungen, Zutritte und Ansichten von Kleinigkeiten bis hin zu großen Projekten. Wir schieben die Grenzen weiter und suchen neue Herausforderungen, die sich in reellen Produkten dank unserer Kreativität verwirklichen.

  • Vertrauen – ist unser gemeinsamer Moralwert, mit dem wir die eindeutige Stellung zur Gesellschaft Tatravagónka, sowie zu jedem einzelnen Kollegen ausdrücken. Dieser Wert verbindet uns und prägt sich in der Loyalität zur Gesellschaft aus. Wir vertrauen uns gegenseitig und gleichzeitig sind wir vertrauenswert. Das Vertrauen zeigen wir sowohl den übergeordneten, als auch den untergeordneten Kollegen in der vertikalen Organisationsstruktur. Genauso offen, transparent und ethisch benehmen wir uns zu unseren Partnern, wodurch wir die Vertrauenswürdigkeit und Respekt in Handelsbeziehungen aufbauen.

  • Sicherheit – ist für uns alle erstrangig. Am meisten schätzen wir das menschliche Leben. Unsere höchste Priorität ist Gestaltung einer sicheren Arbeitsumgebung. Beim Einhalten der Sicherheitsmaßnahmen machen wir keine Kompromisse. Die Arbeitssicherheit wird weder durch Zielerreichen, Qualitätssicherung, Kosten noch Terminen der Gesellschaft beeinflusst. Wir sind uns der Verantwortung für die eigene Sicherheit bewusst. Gleichzeitig übernehmen wir auf uns die kollektive Verantwortung für Sicherheit und Gesundheitsschutz von jedem Einzigen von uns.